伦敦商学院教授:复制海尔模式要带其DNA才行

时间:2017-09-21 04:21 来源:未知 作者:木木

  海尔“人单合一”理论和发展模式自2005年提出以来,一直受到海内外学界和管理界的关注。对于海尔模式如何在大企业复制成功,10年前就开始研究海尔的伦敦商学院教授加里·哈默表示,只学习其中一招的做法很危险,必 须连同海尔的DNA一起才能真正成功。

  哈默在参加20日青岛举行的首届人单合一国际论坛时指出,如何能让企业成功复制是其研究海尔模式的核心问题。选择海尔模式的企业领导人必须要有背水一战的决心,只有这样才能真正采纳海尔自下而上的网络化组织。

  除此之外,企业只是将其中一两个做法拿过来不领会原则和精神肯定无法成功,必须要真正把DNA复制过来才行,而且也不是简单复制,必须要吸收领会这一系列的原则,同时在这个原则基础上逐步落实,哈默补充说。

  据海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏介绍,去年到海尔学习的企业有一万多家,大家都问海尔人单合一模式的复制问题,对此,张瑞敏也给出答案:如果真要做“人单合一”的话,必须把三权:决策权、用人权、薪酬权还给员工,如果做到这一点大概可以有一个很好的开始。

上一篇:HTC与谷歌达成11亿美元交易 不影响HTC自有品牌
下一篇:供股超额认购15倍 神州控股在港筹集港币13.4 亿

2012txt作品收集自网络,仅供原创作者、读者学习,版权归作者所有。如有不妥,请来信告之,我们将在24小时内进行处理。
好看的在线言情小说阅读网拒绝任何色情小说,一经发现,即作删除!
免费言情小说在线阅读所收录作品、社区话题、书库评论及本站所做之广告均属其个人行为,与2012txt立场无关
版权所有 2012txt晋ICP备09008898号